POWER AZUBI SCHMIEDE 2

Die „Power-Azubi-Schmiede II“ baut auf der „Power-Azubi-Schmiede“ auf und eignet sich insbesondere für Azubis ab dem 2. Ausbildungsjahr. Unser Ziel ist es, die bereits trainierten Auszubildenden weiter zu begleiten, wichtige Themen zu intensivieren und den Kundenkontakt zu verbessern.

AUFBAU & STRUKTUR

Modul 1:
"Refresh" Praxisfälle
Modul 3: Persönlichkeits-entwicklung
Modul 2:
Professionelle Kundengespräche
Modul 4:
Digitalisierung

UNSER ANSATZ

  • Wir verwenden für diese Ausbildung moderne und abwechslungsreiche Methoden, die durch neueste Erkenntnisse aus der Gehirnforschung abgesichert sind. Wir ermöglichen den Teilnehmenden, den Lernstoff über möglichst viele Sinne wahrnehmen zu können. Deshalb werden viele Inhalte auch im Freien in Bewegung stattfinden, da Sauerstoff unser Gehirn anreichert.

  • Abwechslung und Ablenkung vom Tagesgeschäft sorgt für Spaß und erhöht die Motivation. Ohne Lernmotivation wird sich kein Erfolg einstellen.

  • Unsere vermittelten Lerninhalte sind für die Praxis jederzeit relevant und übertragbar. Hierbei ermöglichen wir den Teilnehmenden die regelmäßige Selbstreflexion über den alltäglichen Tagesablauf.

IHR NUTZEN

  • Die Inhalte werden nach Ihren speziellen Anforderungen und Bedürfnissen ausgerichtet. Somit erhalten die Lehrlinge mehr Souveränität, Erfolge im Verkauf und der persönlichen Weiterentwicklung jedes Einzelnen.

  • Wir bieten während und nach der Trainingsreihe für Ihre Auszubildenden kostenfreie Betreuung per Telefon/Mail oder einer digitalen Videokonferenz an, um sich persönlich permanent weiterentwickeln zu können.

  • Diese Form der Weiterbildung ist eine wahre Wertschätzung für Ihre Auszubildenden und garantiert Ihnen eine mittelfristige Bindung von Talenten. Hinzu kommt bei Etablierung eine positive Implementierung der Power Azubi Schmiede in Ihre Unternehmenskultur. Sie werden die positiven Veränderungen im zwischenmenschlichen Umgang langfristig bemerken.

UNSER ANGEBOT

  • Konzeption  der Power-Azubi Schmiede nach Ihren individuellen Bedürfnissen. Die einzelnen Bausteine können bei Ihnen vor Ort, an einem beliebigen Tagungsort oder Outdoor durchgeführt werden. Ebenso ist es möglich, verschiedene Bausteine miteinander zu verknüpfen. Für die Prozessbegleitung empfiehlt es sich jedoch, dass zeitliche Abstände vorhanden sind.

  • Anpassung der Lerninhalte, die sich spezifisch mit den Interessen ihres Unternehmens verknüpfen lassen.

  • Vorbereitung und Durchführung der erfahrungsorientierten Lerneinheiten, bei denen wir das Material selbstverständlich zur Verfügung stellen.

  • Die Teilnehmenden erhalten während der gesamten Ausbildungsreihe ihren persönlichen Schlüsselkompetenzordner mit zugehörigen Unterlagen.

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