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WIR BRINGEN IHR TEAM ZUSAMMEN!

DURCH GEMEINSAMES ERLEBEN, ERFAHREN & EMPFINDEN

In jeder Firma gibt es versteckte Potentiale, die in keiner Bilanz auftauchen: die Zusammenarbeit und Kommunikation der Teams ist nach unseren Erfahrungen in den allermeisten Firmen verbesserungswürdig.  Die effektive, harmonische Zusammenarbeit im Team ist auf Grund der enormen Belastungen der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung und trägt maßgeblich zur Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit bei.

Wir erstellen Ihnen ein- oder mehrtägige Teamtrainings nach Ihren Bedürfnissen, Vorstellungen und am Ort Ihrer Wahl. In einem persönlichen Gespräch ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen, welche Inhalte und Ziele im Teamtraining besonders im Fokus stehen sollen. Wir nutzen neben handlungs- und erfahrungsorientierten Übungen auch die Methode des „Storytellings“ damit die Teilnehmenden betriebliche Alltagssituationen als Spiegelbild hautnah miterleben können. Unsere Übungen sind spielerisch aufgebaut, sodass die Teilnehmenden ins "Tun" kommen. Die Kombination aus Spiel, Spaß, Outdoor, fachlichen Impulsen und der Einbeziehung wissenschaftlicher Erkenntnisse ermöglicht ein positives und effizientes Lernverhalten. Das Ganze geschieht im Freien, da sich unser  Gehirn Bilder und emotionale Erlebnisse viel besser abspeichern kann. Dieses gute Gefühl stärkt Ihre Unternehmenskultur und tagtäglich ablaufende Rituale im Unternehmen.

Wir bereiten Ihnen gerne den Weg Ihrer individuellen Abenteuerreise „Erkenntnis“ für Ihre Belegschaft. Das könnten bspw. Ihre Themen sein:

#TEAMENTWICKLUNG

Teambuilding mit Abenteuer Erkenntnis.jp

Gemeinsam für den Teamerfolg!

  • Gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Zusammenhalt.

  • Gemeinsam gesteckte Ziele motivieren und schweißen uns zusammen.

  • Teamentwicklung fördert unsere Zusammenarbeit.

#KOMMUNIKATION

Effiziente Kommunikation im Alltag!

  • Wir setzen uns effektiv und transparent mit Unternehmensinformationen auseinander.

  • Wir schaffen uns gegenseitiges Verständnis durch klare Regeln.

  • Wir hören aktiv zu und vergewissern uns, dass wir für das selbe Zielverständnis arbeiten.

#MOTIVATION

Begeisterung im Arbeits Alltag!

  • Wir gestalten selbst die Reise zur Erfüllung unserer Unternehmensziele.

  • Aus einem „ich muss“ wird ein „ich will“ durch gemeinsam erlebte Entscheidungsprozesse.

  • Wir übernehmen Verantwortung für unsere Entscheidungen.

#FÜHRUNGSGEIST

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Begleitung anstatt Anleitung!

  • Unsere Führungskräfte verstehen sich als Motivatoren und Potenzialerkenner.

  • Mit der gemeinsamen Vision zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.

  • Wertschätzung im Team gehört bei uns zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren.

#KULTUR(ER)LEBEN

Eine gemeinsame Arbeitgebermarke!

  • Wir kennen unsere Grundwerte, die unser tägliches Verhalten prägen.

  • Wir identifizieren uns mit den Unternehmenswerten und fühlen uns in unserem Umfeld wohl.

  • Unsere Kultur inspiriert, begeistert und fördert unseren wirtschaftlichen Erfolg.

#DIGITALNORMAL

Arbeitsalltag digitalisieren!

  • Wir gestalten unsere Arbeitsprozesse transparent und standardisieren alltägliche Prozesse nach einem Lean-Konzept.

  • Digitalisierung bedeutet Veränderung

  • Wir beschäftigen uns mit neuen Strategien für Nachhaltigkeit.